30 Urlaubstage & bezahlte Ausfallzeiten
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Urlaubstage geben dir Sicherheit. Urlaub, gesetzliche Feiertage und Krankheitstage sind bezahlt. Bei der erfolgsabhängigen Vergütung richtet sich die Fortzahlung nach dem gesetzlich maßgeblichen Verdienst.



